WEKO3
アイテム
ソシオ・テクニカル・デザインの原則の展開と今日的意義
http://hdl.handle.net/10112/12410
http://hdl.handle.net/10112/1241079038310-b564-4834-ba8b-777b5c2d384f
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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KU-1100-20070325-04.pdf (1.1 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2018-02-08 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | ソシオ・テクニカル・デザインの原則の展開と今日的意義 | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| その他のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | The Development of the Principle of Socio-technical Design and its Current Significance | |||||
| 著者 |
森田, 雅也
× 森田, 雅也 |
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| 著者別名 | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 18739 | |||||
| 姓名 | Morita, Masaya | |||||
| 概要 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 技術と働き方の関係を分析する視角の一つに、技術とそこで働く人間がうまく適合した組織をいかに設計するかというアプローチがある。その代表的なものとして社会-技術システム論があげられる。本稿では、社会-技術システム論に基づく組織設計の根幹をなす、ソシオ・テクニカル・デザインの原則の発展過程に着目しながら、それが今日どのような意義を持つかを検討している。今日の組織設計では、戦略的視点を持つこと、変化への対応のためには自己統制チームが有効であること、技術に規定される働き方よりも技術を利用する働き方を生み出すことが求められている。 | |||||
| 概要 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | One ways to analyse the relationship between technologies and working patterns is to clarify how to design an organisation where technologies and human beings are well-matched for their good performance. The socio-technical systems theory is representative of such design methods. In this paper, the focus is on the development of "the principle of socio-technical design" which forms the backbone of an organisation design based on socio-technical systems theory, and the current significance of the principle is discussed. The following points are necessary for current organisation design: to devise a strategic viewpoint, to introduce a self-management team to deal with environmental changes and to provide a working pattern where human beings use technologies for themselves, rather than allowing technologies to decide how to work. | |||||
| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | <特集>そのとき仕事がかわった | |||||
| 書誌情報 |
関西大学社会学部紀要 巻 38, 号 2, p. 81-94, 発行日 2007-03-25 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 02876817 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00046982 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 関西大学社会学部 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 関西大学 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Kansai University | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 社会-技術システム論 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | ソシオ・テクニカル・デザインの原則 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 現代的ソシオ・テクニカル・アプローチ(MST) | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 自己統制チーム | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 戦略 | |||||
