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  1. 1200 教育推進部
  2. 教育開発支援センター
  3. 関西大学高等教育研究
  4. 第11号

就職協定制定までの過程 : 新卒労働市場はどう形づくられたか

http://hdl.handle.net/10112/00020129
http://hdl.handle.net/10112/00020129
6ee49466-d28d-4824-bb6d-af3efbd5839a
名前 / ファイル ライセンス アクション
KU-1200-20200310-09.pdf KU-1200-20200310-09.pdf (1.0 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2020-06-08
タイトル
タイトル 就職協定制定までの過程 : 新卒労働市場はどう形づくられたか
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
その他のタイトル
その他のタイトル Process of Establishing the Regulation of the Recruitment System : How was the University Graduate Labor market formed?
著者 中島, 弘至

× 中島, 弘至

WEKO 39620

中島, 弘至

Search repository
著者別名
識別子Scheme WEKO
識別子 39621
姓名 Nakajima, Koji
概要
内容記述タイプ Other
内容記述 1947年の学校教育法の制定により、新制大学が誕生し学生は急増することになった。文部省は、新卒労働市場のこの混乱を回避すべく奮闘する。53年、大学団体と経済団体との間に、推薦開始日などを定めた就職協定を結ばせた。しかし実際のところ、大学側から企業側へのお願いであり、企業側は大学側に協力するというものであった。そしてまもなく好景気が到来すると、企業のルール違反が多発し、すっかり就職協定は守られなくなる。また61年には、経済団体が協定の当事者としての役割を放棄、就職ルールは野放し状態になるのである。その後、遵守されない就職協定(97年以降は就活ルール)は常に批判にさらされたが、約65年を経た現在も存在している。本稿では、戦後の混乱期に戻ることで、あまり知られることのない就職協定制定までの過程を辿る。そのことで、上記の内容も含めた就職協定の実像をより明らかにしたい。
書誌情報 関西大学高等教育研究

巻 11, p. 87-96, 発行日 2020-03-10
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 21856389
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA12626037
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
出版者
出版者 関西大学教育開発支援センター
キーワード
主題Scheme Other
主題 就職協定
キーワード
主題Scheme Other
主題 新卒労働市場
キーワード
主題Scheme Other
主題 協定違反
キーワード
主題Scheme Other
主題 the Regulation of the Recruitment System
キーワード
主題Scheme Other
主題 the University Graduate Labor Market
キーワード
主題Scheme Other
主題 Rule Violations
キーワード
主題Scheme Other
主題 関西大学
キーワード
主題Scheme Other
主題 Kansai University
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Ver.1 2023-05-15 17:49:11.637755
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