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  1. 1100 学部・機構・専門職大学院
  2. 経済学部
  3. 關西大學經済論集
  4. 第49巻 第4号

最低賃金制の理論とその政策的含意 : アメリカと日本を例として

http://hdl.handle.net/10112/13618
http://hdl.handle.net/10112/13618
82629062-8147-47e5-91e2-8912fd4a0197
名前 / ファイル ライセンス アクション
KU-1100-20000315-01.pdf KU-1100-20000315-01.pdf (3.5 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2018-07-10
タイトル
タイトル 最低賃金制の理論とその政策的含意 : アメリカと日本を例として
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
その他のタイトル
その他のタイトル The Minimum Wage System : Its Theories and Policy Implications
著者 小林, 英夫

× 小林, 英夫

WEKO 16229

小林, 英夫

Search repository
著者別名
識別子Scheme WEKO
識別子 16230
姓名 Kobayashi, Hideo
概要
内容記述タイプ Other
内容記述 最低賃金制は,当初は低賃金業種の苦汗労働賃金を規制するものだったが,後にはすべての労働者の賃金を規制する一般的なものとなった。全世界的にその例に事欠かない。たとえば合衆国や中東欧諸国の最低賃金がそうである。日本については,最低賃金法の制定当初の業者間協定によるものは別として,法改正後の大くくりの産業別最低賃金は事実上の一般最低賃金であり,同時に発展した地域別最低賃金は一般最低賃金そのものであった。そこで本来の産業別最低賃金を設定するための改革がおこなわれたが,旧産別の新産別への転換の認められたことが,現在の制度をすっきりしないものにしている。なお最低賃金が雇用を縮小させるという批判については,正負いずれの雇用効果も認定されており,かつその効果の大きさも非常に小さいものなので,批判は一般的には正当化されがたい。
内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 本研究は、平成9年度関西大学重点領域研究助成金によるものである
書誌情報 關西大學經済論集

巻 49, 号 4, p. 281-315, 発行日 2000-03-15
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 04497554
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN00046869
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
出版者
出版者 關西大学經済學會
キーワード
主題Scheme Other
主題 関西大学
キーワード
主題Scheme Other
主題 Kansai University
キーワード
主題Scheme Other
主題 関西大学経済論集
キーワード
主題Scheme Other
主題 産業別最低賃金
キーワード
主題Scheme Other
主題 地域別最低賃金
キーワード
主題Scheme Other
主題 一般最低賃金
キーワード
主題Scheme Other
主題 目安制定
キーワード
主題Scheme Other
主題 業者間協定
キーワード
主題Scheme Other
主題 雇用効果
シリーズ
関連名称 経済学文献季報分類番号; 0241, 1541
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Ver.1 2023-05-15 19:51:26.029855
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小林, 英夫, 2000, 最低賃金制の理論とその政策的含意 : アメリカと日本を例として: 關西大学經済學會, 281–315 p.

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