WEKO3
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女性は職業経歴と家族経歴をどう調整してきたか？ : 子育て後に再就職するか家庭に留まるかをめぐって
http://hdl.handle.net/10112/1532
http://hdl.handle.net/10112/153256a44fe6-1939-47a1-b0a8-dedb354845e6
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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KU-1100SG-20051031-02.pdf (1.4 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2010-03-16 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 女性は職業経歴と家族経歴をどう調整してきたか？ : 子育て後に再就職するか家庭に留まるかをめぐって | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| その他のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | How Japanese women have accommodated their work career and family careers: Focusing on re-entry into the labor market after child-rearing | |||||
| 著者 |
大和, 礼子
× 大和, 礼子 |
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| 著者別名 | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 18626 | |||||
| 姓名 | Yamato, Reiko | |||||
| 概要 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | The present study, focusing on Japanese women's re-entry into the labor market after child-rearing, shows how the manner of re-entry and factors which influence it have changed between the 1926-1945 birth cohort, here referred to as the older cohort, the 1946-1955 one, referred to as the middle cohort, and the 1956-1965 one, referred to as the younger cohort. The data of the Social-Stratification-and-Social-Mobility national survey conducted in 1995 were analyzed. The results show that for the older cohort, there were diversities in terms of the timing of re-entry, the social class backgrouds of those who re-entered, and employment statuses after re-entry. In contrast, progressive uniformity was observed in the way in which the middle cohort re-entered into the labor market. In this cohort, women with lower educational levels were more likely to re-enter than those with higher ones; most of them re-enterd when the last child was around 8 years old; and most of them were re-employed as part-timers. With regard to the younger cohort, progressive diversities were observed again in terms of the timing of the re-entry, and employment statuses after re-entry. | |||||
| 概要 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 本稿では1995年SSM調査のデータを用いて、子育て後の女性の再就職のしかたとせれに影響を与える要因が、調査時点で50-60歳台、40歳台、30歳台、の人でどう変化したかについて分析した。その結果、次のことがわかった。50-60歳台の女性においては、再就職のタイミング・再就職後の就業形態・再就職した女性の階層的背景において多様性が見られた。しかし40歳台の女性では、階層的地位によって再就職する/しないが分かれるという2極化が見られ、また再就職する人においては「末子が8歳前後」に「パートタイマー」として再就職するという画一的パターンが見られるようになった。最後に30歳代の人では、上記の画一的パターンが崩れ、夫の収入が少ない人やパートタイマー以外で再就職する人では、再就職の時期がより早期化している可能性が示唆された。 | |||||
| 書誌情報 |
関西大学社会学部紀要 巻 37, 号 1, p. 57-78, 発行日 2005-10-31 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 02876817 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00046982 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 関西大学社会学部 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 子育て後の再就職 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 家族生活と職業生活の調整 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 社会階層 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 再就職の画一化 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 再就職の多様化 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | women's re-entry into the labor market | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | accommodation between family life and working life | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | social class | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | uniformity in the manner of re-entry | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | diversity in the manner of re-entry | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 関西大学 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Kansai University | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
