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  1. 1100 学部・機構・専門職大学院
  2. 経済学部
  3. 關西大學經済論集
  4. 第63巻 第3・4号

R&Dと生産性 : 格差とその持続性

http://hdl.handle.net/10112/9753
http://hdl.handle.net/10112/9753
a6d8865c-3be4-48eb-a7a3-90e9770aeff6
名前 / ファイル ライセンス アクション
KU-1100-20140310-04.pdf KU-1100-20140310-04.pdf (31.8 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2016-03-14
タイトル
タイトル R&Dと生産性 : 格差とその持続性
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
その他のタイトル
その他のタイトル R&D and productivity: disparity and persistence
著者 古賀, 款久

× 古賀, 款久

WEKO 16966
e-Rad 50344073

古賀, 款久

Search repository
著者別名
識別子Scheme WEKO
識別子 16967
姓名 Koga, Tadahisa
概要
内容記述タイプ Other
内容記述 本稿では、わが国の株式上場企業4,490社に関する11年間(2001年-2011年)のデータを用いて、生産関数の推計と各企業における生産性の計測を行った。生産性を計算する際には、R&Dの影響を明示的に組み入れた実証モデルを用いた。推計結果を要約すると次のようになる。企業レベルの生産性には厳然たる格差が存在する。例えば、最も効率的な企業は、最も非効率的な企業の生産性の700倍から900倍の規模である。また、その格差は、時間を通じても、なかなか解消されない。この点については、2001年に最も効率的な階級にいた企業が、11年後にも最も効率的な階級に留まる確率は約90% である。R&Dは、企業間に観察されるこれらの格差を拡大し、しかも、その格差を持続させる効果を持つ。これは、現実の推計値を仮想的な場合(全ての企業がR&Dを行わない場合)と比較することで明確になる。R&Dが企業間の生産性格差を拡大し、持続させる背景には、R&Dに付随する不確実性とサンクコストの性質が深く関わることが推察される。
書誌情報 關西大學經済論集

巻 63, 号 3-4, p. 385-421, 発行日 2014-03-10
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 04497554
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN00046869
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
出版者
出版者 關西大学經済學會
キーワード
主題Scheme Other
主題 生産性
キーワード
主題Scheme Other
主題 R&D
キーワード
主題Scheme Other
主題 内生性
キーワード
主題Scheme Other
主題 格差
キーワード
主題Scheme Other
主題 持続性
キーワード
主題Scheme Other
主題 関西大学
キーワード
主題Scheme Other
主題 Kansai University
キーワード
主題Scheme Other
主題 関西大学経済論集
シリーズ
関連名称 経済学文献季報分類番号;02-42;09-50
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Ver.1 2023-05-15 14:07:05.551466
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