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[書評] 津田真澂著『年功的労使関係論』
http://hdl.handle.net/10112/15202
http://hdl.handle.net/10112/15202e568bdd9-8510-49ab-a9a2-9b04af8e4494
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2018-07-25 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | [書評] 津田真澂著『年功的労使関係論』 | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
その他のタイトル | ||||||
その他のタイトル | [Review] M.Tsuda, On the Senionity-based Industrial Relations, 1968. | |||||
著者 |
西岡, 孝男
× 西岡, 孝男 |
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著者別名 | ||||||
識別子Scheme | WEKO | |||||
識別子 | 13893 | |||||
姓名 | Nishioka, Takao | |||||
書誌情報 |
關西大學經済論集 巻 18, 号 3, p. 359-366, 発行日 1968-08-20 |
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ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 04497554 | |||||
書誌レコードID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AN00046869 | |||||
著者版フラグ | ||||||
出版タイプ | VoR | |||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
出版者 | ||||||
出版者 | 關西大学經済學會 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 関西大学 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | Kansai University | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 関西大学経済論集 |