WEKO3
アイテム
組織行動と個人的システム : 「仕事への動機づけ」理論に関する考察
http://hdl.handle.net/10112/00022760
http://hdl.handle.net/10112/00022760061133a9-ca56-4efb-9316-edde97a31684
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KU-1100-19840328-06.pdf (3.8 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2021-03-08 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 組織行動と個人的システム : 「仕事への動機づけ」理論に関する考察 | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| その他のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | Organizational Behavior and the Individual System : Comparative Inquiry about Work Motivation Theories | |||||
| 著者 |
岡田, 至雄
× 岡田, 至雄 |
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| 著者別名 | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 44335 | |||||
| 姓名 | Okada, Yoshio | |||||
| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 太城藤吉教授古稀記念特輯 | |||||
| 書誌情報 |
関西大学社会学部紀要 巻 15, 号 2, p. 163-193, 発行日 1984-03-28 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 02876817 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00046982 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 関西大学社会学部 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 関西大学 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Kansai University | |||||
