ログイン
言語:

WEKO3

  • トップ
  • ランキング
To
lat lon distance
To

Field does not validate



インデックスリンク

インデックスツリー

メールアドレスを入力してください。

WEKO

One fine body…

WEKO

One fine body…

アイテム

  1. 1100 学部・機構・専門職大学院
  2. 社会学部
  3. 関西大学社会学部紀要
  4. 第18巻 第1号

産業民主主義と経営参加

http://hdl.handle.net/10112/00022714
http://hdl.handle.net/10112/00022714
14f20909-6525-469b-b4db-7d139182dd0c
名前 / ファイル ライセンス アクション
KU-1100-19861104-05.pdf KU-1100-19861104-05.pdf (2.4 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2021-03-08
タイトル
タイトル 産業民主主義と経営参加
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
その他のタイトル
その他のタイトル Industrial Democracy and Workers Participation in Management.
著者 岡田, 至雄

× 岡田, 至雄

WEKO 44238

岡田, 至雄

Search repository
著者別名
識別子Scheme WEKO
識別子 44239
姓名 Okada, Yoshio
概要
内容記述タイプ Other
内容記述 産業組織の意思決定機構を民主化するための実践的方法は多彩である。この方法のベースになる民主主義的形式のあり方,とりわけ産業民主主義の性格,経営参加の位置づけ,労働組合のかかわり方などをめぐって議論が尽きない。イデオロギー的環境をはじめ,政治的・社会的・文化的・経済的などの環境の相違が,これらの議論にからみ,最適モデルの提起を困難にしている。これらの背景と動向をにらみながら,産業民主主義の実践課題を吟味し,産業民主主義と経営参加と労働組合の三者の関係を現実的対応という側面から整理し,これらを踏まえて,イギリスとユーゴスラビアの経営参加のスタイルを実証的に検討することによって,産業民主主義と経営参加の問題に遡及した試論である。
概要
内容記述タイプ Other
内容記述 This article is an attempt to gain some perspective into the practical style of industrial democracy. A brief review of the major points argued is as follows. First, there is necessity to discriminate from the practical model of industrial democracy to the political forms of democracy because basic values of enterprise are composed of productivity, efficiency and effectivity. Second, it would be a risky proposal that collect bargaing system should be used as a substitute for workers participation style. The idea of workers participation never becomes familiar with trade unionism. Third, there is various alternatives for democratizing decision making machinery of industrial organization. I explain with two typical illustrations, which are English style as a sample of vertical structure and Yugoslav style as that of horizontal structure. Finally, it is manifested that some optimum model settles somewhere between vertical and horizontal type, as a result all of practical designs for workers participation can not help following the contingency model. There exists no only one best model.
内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 創立百周年記念特輯
書誌情報 関西大学社会学部紀要

巻 18, 号 1, p. 65-84, 発行日 1986-11-04
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 02876817
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN00046982
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
出版者
出版者 関西大学社会学部
キーワード
主題Scheme Other
主題 産業民主主義
キーワード
主題Scheme Other
主題 経営参加
キーワード
主題Scheme Other
主題 労働組合
キーワード
主題Scheme Other
主題 労使合同協議会
キーワード
主題Scheme Other
主題 自主管理制(ユーゴ・スタイル)
キーワード
主題Scheme Other
主題 労働者評議会
キーワード
主題Scheme Other
主題 労使協議会
キーワード
主題Scheme Other
主題 環境随伴モデル
キーワード
主題Scheme Other
主題 垂直的構造
キーワード
主題Scheme Other
主題 水平的構造
キーワード
主題Scheme Other
主題 industrial democracy
キーワード
主題Scheme Other
主題 workers participation(participative management)
キーワード
主題Scheme Other
主題 trade union
キーワード
主題Scheme Other
主題 joint consultation
キーワード
主題Scheme Other
主題 selfmanagement system(Yugoslav style)
キーワード
主題Scheme Other
主題 workers' council
キーワード
主題Scheme Other
主題 works council
キーワード
主題Scheme Other
主題 contingency model
キーワード
主題Scheme Other
主題 vertical structure
キーワード
主題Scheme Other
主題 horizontal structure
キーワード
主題Scheme Other
主題 関西大学
キーワード
主題Scheme Other
主題 Kansai University
戻る
0
views
See details
Views

Versions

Ver.1 2023-05-15 16:55:39.112631
Show All versions

Share

Mendeley Twitter Facebook Print Addthis

Cite as

エクスポート

OAI-PMH
  • OAI-PMH JPCOAR 2.0
  • OAI-PMH JPCOAR 1.0
  • OAI-PMH DublinCore
  • OAI-PMH DDI
Other Formats
  • JSON
  • BIBTEX

Confirm


Powered by WEKO3


Powered by WEKO3