2026-03-08T00:43:31Z https://kansai-u.repo.nii.ac.jp/oai

oai:kansai-u.repo.nii.ac.jp:00018254 2023-11-27T03:08:45Z 528:1385:1386:1398

仕事における時間と空間の障壁克服のための一考察 A study on how to overcome the barriers of time and space at work 40247896 森田, 雅也 Morita, Masaya 森田 Morita 雅也 Masaya 仕事における時間と空間 ワーク・ライフ・バランス ホワイトカラー time and space at work work-life-balance white-collar workers 関西大学 Kansai University 仕事生活と仕事を離れた生活のバランスーワーク・ライフ･バランスーヘの関心が高まりつつある。また、情報機器の発達が仕事のあり方を大きく変えつつある。こうした動向は、従来の働き方とは異なる、時間と空間を共有しない働き方への要求を強めることとなる。しかし、今回行ったホワイトカラー行動調査の結果を見る限り、それを実践することはまだまだ難しそうである。そうした働き方を実践するためには、組織全体の時間に対する意識を高めることやそれに適した仕事を判別しその仕事からまず変えていくことが必要となる｡ There has recently been much interest in work-life-balanced working styles. The development of information technologies has also changed working styles. Work patterns in which time and space are not shared by employees is possible under these movements. But, judging from the author's research results, it seems to be difficult to introduce new work patterns. In order to realize new working styles, it is necessary to be keenly aware of how precious time is in our working life. 本稿は、科学研究費補助金（奨励研究(A)) (課題番号13730099) による経済的援助を受けた研究成果の一部である。 関西大学社会学部 2003-10-20 jpn departmental bulletin paper VoR http://hdl.handle.net/10112/00022302 https://kansai-u.repo.nii.ac.jp/records/18254 AN00046982 02876817 関西大学社会学部紀要 35 1 145 155 https://kansai-u.repo.nii.ac.jp/record/18254/files/KU-1100-20031020-07.pdf application/pdf 1.1 MB 2021-01-14