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oai:kansai-u.repo.nii.ac.jp:00018244 2023-05-15T20:50:11Z 528:1385:1386:2467

引退過程のライフパタン : 後期キャリア発達に関する心理学的研究 (2) Life-patterns in the retirement process : Psychological study on the late career development 10298838 川﨑, 友嗣 引退過程 ワークキャリア ライフキャリア ライフパタン retirement process work career life career life-patterns 関西大学 Kansai University 「中高年期の仕事と生活に関する調査」の追跡調査（川崎, 2003a）のデータを用いて、引退過程における生活構造やその変化パタンであるライフパタンの規定要因について検討を行った。対象者は57～73歳の男性222名であった。クラスタ分析によって2つのライフパタンを抽出し、判別分析を用いて検討した結果、ライフパタンは学歴や経験職位によって規定されることが示唆された。また､引退過程の早期に「職場・仕事重視型」から「家庭・家族重視型」へと移行するパタンでは、生活全般納得度が高まっており、より適応的であることが示された。 Using data from the first and the second cycle of the survey on the late career development conducted by Kawasaki (1998, 2003a), this study examines some factors of changing life-patterns in the retirement process of 222 males aged from 57 to 73. It was found from the result of discriminant analysis that two types of life-patterns extracted by cluster analysis are determined by their school career and work career. At the same time, it was suggested that "family life centered" life-patterns were more adaptive to the change of their life career in the retirement process. 関西大学社会学部 2004-03-30 jpn departmental bulletin paper VoR http://hdl.handle.net/10112/00022292 https://kansai-u.repo.nii.ac.jp/records/18244 AN00046982 02876817 関西大学社会学部紀要 35 2 41 90 https://kansai-u.repo.nii.ac.jp/record/18244/files/KU-1100-20040330-04A.pdf application/pdf 4.3 MB 2021-01-14