WEKO3
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研究ノート 人的資源管理におけるダイナミック・メンテナンスの試み
http://hdl.handle.net/10112/893
http://hdl.handle.net/10112/8937669bb61-f16e-4ed8-bdef-906e8dfcdcf8
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KU-1100-20090300-03.pdf (924.8 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2010-02-09 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 研究ノート 人的資源管理におけるダイナミック・メンテナンスの試み | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| その他のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | An attempt at application of the concept of "dynamic maintenance" to human resource management | |||||
| 著者 |
森田, 雅也
× 森田, 雅也 |
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| 著者別名 | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 18922 | |||||
| 姓名 | Morita, Masaya | |||||
| 概要 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | In this essay, we attempt to apply the concept of "dynamic maintenance" to human resource management, especially to the design and operation of peronnel systems. It requires maintenance of systems on the basis of adaptation to the environment and change of the systems. | |||||
| 概要 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 本稿では、人的資源管理、特に人事制度の設計、運用にダイナミック・メンテナンスの概念を用いることを試みていう。そこでは、環境に適応し、変わることを前提に維持していくことが求められる。 | |||||
| 書誌情報 |
関西大学社会学部紀要 巻 40, 号 2, p. 95-106, 発行日 2009-03 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 02876817 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00046982 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 関西大学社会学部 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 人的資源管理 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | ダイナミック・メンテナンス | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
