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  1. 1100 学部・機構・専門職大学院
  2. 商学部
  3. 關西大學商學論集
  4. 第42巻 第5号

人事考課制度の効用

http://hdl.handle.net/10112/00019197
http://hdl.handle.net/10112/00019197
9d502714-3879-4793-a954-cc82096a8db5
名前 / ファイル ライセンス アクション
KU-1100-19971225-04.pdf KU-1100-19971225-04.pdf (1.0 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2020-02-26
タイトル
タイトル 人事考課制度の効用
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
その他のタイトル
その他のタイトル Survey of Personnel Rating
著者 島, 弘

× 島, 弘

WEKO 37583

島, 弘

Search repository
著者別名
識別子Scheme WEKO
識別子 37584
姓名 Shima, Hiromu
内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 髙堂俊彌教授古稀記念特集
書誌情報 關西大學商學論集

巻 42, 号 5, p. 913-926, 発行日 1997-12-25
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 04513401
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN00047023
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
出版者
出版者 關西大學商學會
キーワード
主題Scheme Other
主題 関西大学
キーワード
主題Scheme Other
主題 Kansai University
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Ver.1 2023-05-15 18:05:09.772609
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島, 弘, 1997, 人事考課制度の効用: 關西大學商學會, 913–926 p.

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